Nordea Vuoden työympäristöteko 2018 -finaalissa


    Nordean Campus Collaboration Hub ja Event Lounge ovat ehdolla RAKLIn ja FIFMAn järjestämässä Vuoden työympäristöteko 2018 -kilpailun finaalissa. Gullstén-Inkinen on suunnitellut yhteisölliset tilat yhdessä käyttäjien kanssa.

    Vuoden työympäristöteko -kilpailun tavoitteena on parantaa työympäristöjohtamisen tunnettuutta ja yhteiskunnallista vaikuttavuutta sekä kehittää ja parantaa muuttuvan työn puitteita. Nordean uudistettujen neuvottelumaailman ja Ravintolapihan suunnittelussa on kiinnitetty huomiota erityisesti kokonaisvaltaiseen yhteiskehittämiseen. Tavoitteena on tukea työtapojen yhteisöllisyyttä sekä luovuutta.

    Käyttäjien palaute ja kommentit ovat suunnitteluprosessissa tärkeitä monesta syystä: loppukäyttäjillä on paras tietämys työn todellisesta luonteesta, minkä lisäksi kehitysprosessiin osallistuminen sitouttaa käyttäjiä uusiin tiloihin. Lue lisää henkilökunnan osallistamisesta suunnitteluprosessiin.

    Vuoden työympäristöteon finaali käydään tällä viikolla Rework Workplace Experience Summit -tapahtumassa. Voittaja valitaan 13 työympäristöteon joukosta.